Berita baik bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan di Indonesia.
Terutama bagi mereka yang bercita-cita sukses dalam dunia perbankan.
Ada informasi tentang pekerjaan yang sedang dibuka?
PT Bank Central Asia.
Lowongan di Bank Mandiri Mencari Sarjana D3 hingga S2 untuk dua jabatan, silakan kunjungi tautannya disini
Banyak sekali lowongan yang dibuka oleh perusahaan ini bagi calon karyawan baru.
Inilah momen yang tepat untuk memulai karier atau hanya sekedar mengumpulkan pengalaman kerja.
Jangan melewatkan peluang tersebut saat ini, karena proses pendaftarannya masih terbuka.
BCA kali ini menghadirkan 10 kesempatan kerja, termasuk posisi sebagai Treasury Staff serta program Wealth Management.
Pelamar potensial bisa mendaftar secara daring.
Di luar sebagai tempat kerja bagi karyawan, BCA juga menawarkan kesempatan magang dengan penempatan yang akan disesuaikan berdasarkan lokasi uji coba.
BCA adalah bank swasta di Indonesia yang telah melayani ribuan pelanggan selama bertahun-tahun.
Bank ini dibentuk pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan sebelumnya merupakan elemen utama dalam grup Salim.
Saat ini, Bank BCA telah mendirikan banyak kantor cabang yang menyebar ke berbagai daerah di tanah air.
Berikut adalah posisi serta ketentuan lowongan kerja BCA untuk tahun 2025:
Magang Bakti
Persyaratan:
Sopan, terlatih, praktis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Laki-laki atau perempuan yang tampil menawan
Graduasi dari SMA atau SMK (ratarata nilai pada semester 5 dan 6 minimal harus mencapai 70)
Lulusan Diploma 1 hingga Diploma 3 serta Sarjana (IPK minimal 2,50)
Penduduk Indonesia yang berumur antara 18 hingga 24 tahun
Siap diposisikan ke semua cabang BCA di area pemilihan kota
Tidak berkeluarga dan siap untuk tidak menikah saat mengikuti Program Permagangan Bakti
Belum pernah menjadi bagian dari program Magang Bakti BCA sebelumnya.
Penempatan akan dilakukan berdasarkan tempat di mana tes tersebut diselenggarakan.
Program Pengembangan BCA IT (PPB IT)
Persyaratan:
Minimal gelar sarjana S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00
Berlatar belakang pendidikan di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Statistik, atau Fisika
Matematika / Teknik Industri / Jurusan Mesin / Program Studi Listrik
Memilikii pemahaman mendasar serta minat dalam dunia teknologi informasi merupakan hal yang penting.
Punya latar belakang kerja dalam sektor teknologi informasi (TI) merupakan aset berharga.
Umur maksimal 24 tahun untuk Strata 1 dan 26 tahun untuk Strata 2
Rela tidak berumahtangga selama 1 tahun dalam kurun waktu studi
Siap melaksanakan kewajiban dinas sesudah menyelesaikan pelatihan sebanyak 2 tahun.
Penugasan di Kantor Utama (Jakarta)
Relationship Officer
Persyaratan:
Minimal latar belakang pendidikan adalah Sarjana (S1) dari setiap bidang studi.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) terendah adalah 2.75 berdasarkan skala 4.00
Umur paling lama adalah 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2
Menaruh ketertarikan pada bidang wirausaha di sektor pekerjaan
Gemar di bidang pemasaran atau usaha
Rasanya menyenangkan ketika membangun hubungan dengan pribadi lain.
Menguasai keterampilan berkomunikasi dengan efektif
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak yetang dan siap untuk tinggal single sepanjang masa studi
Siap mengikuti ikatan dinas pasca pendidikan
Tempat Penugasan: Berdasarkan Tempat Uji Coba
Wealth Management Program
Persyaratan:
Minimal gelar Sarjana S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling tidak 3.00 dari skala 4.00.
Umur paling lama adalah 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2
Menunjukkan minat serta dedikasi pada bidang manajemen kekayaan atau investasi.
Dapat menguasai bahasa Inggris baik dalam percakapan maupun penulisan
Mempunyai pemikiran analitis serta kemampuan menyelesaikan masalah dengan efektif
Memilikii keterampilan intrapersonal dan interpersonal yang bagus
Mempunyai semangat belajar yang kuat
Berkeinginan untuk mencapai tujuan dengan sebaik mungkin
belum berkomitmen untuk menikah dalam durasi setahun selama masa pendidikan
Siap melaksanakan kewajiban dinas selama 2 tahun
Penempatan di Jakarta
Treasury Staff
Persyaratan:
Alumni Sarjana Pertama dari setiap bidang studi
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 31 tahun
Punya latar belakang sebagai petugas pelayanan nasabah di bank atau institusi finansial / perantara uang
Memilikii sertifikasi Tresuri atau setidaknya izin WPPEP
Penempatan di Jakarta
Manajer Hubungan Bisnis Perbankan Korporasi dan Transaksi Korporasi
Persyaratan:
Graduand S1 dari setiap bidang studi yang memiliki IPK paling rendah 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Berpengalaman selama 2 sampai 5 tahun dalam bidang Manajer Hubungan perbankan korporasi atau Transaksi Korporat.
Menguasai keterampilan komunikasi bisnis menggunakan salah satu dari bahasa berikut: Hokkian, Mandarin, Jepang, atau Korea.
Menguasai keterampilan negosi dengan efektif sambil memelihara hubungan positif dengan pelanggan.
Dapat mengembangkan serta menjaga relasi positif, hal ini pun mensyaratkan keahlian dalam berkomunikasi dengan tepat, mendengar dengan penuh perhatian, serta menyimpan rasa simpati.
Penempatan di Jakarta
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 30 Januari 2025.
IT Auditor
Persyaratan:
Alumni Sarjana 1 bidang studi Teknik Informatika / Manajemen Informasi /_audit IT
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 29 tahun
Minimal memiliki tiga tahun pengalaman dalam bidang audit IT.
Mengenali tugas dari seorang IT Auditor misalnya melakukan penilaian risiko dan kontrol, merancang kerangka keamanan, serta memastikan ketaatan regulasi dan hal lain serupa.
Memiliki sertifikasi terkait audit atau teknologi informasi akan menjadi nilai tambah
Penempatan di Jakarta
Business Analyst Staff
Persyaratan:
Lulusan Strata 1 atau Strata 2 dari setiap bidang studi (dengan prioritas untuk lulusan teknik)
IPK minimal 2.75
Usia maksimal 26 tahun
Menaruh ketertarikan pada peningkatan sistem serta barang-produk
Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Legal Officer Program
Persyaratan:
Menaruh ketertarikan dalam sektor hukum yang berkaitan dengan industri perbankan
Lulusan program sarjana baik S1 atau S2 yang memiliki Indeks Prestasi Kumulatif setidaknya 2,75 dari skala maksimum 4,00 diperlukan.
Berlatar belakang pendidikan di bidang Hukum
Lulusan baru atau dengan pengalaman 1 sampai 2 tahun dalam bidang hukum
Umur paling tinggi adalah 24 tahun bagi para alumni S1 dan 26 tahun untuk para alumni S2.
Siap mengikuti proses pembelajaran serta menandatangani kontrak layaknya seorang pekerja setelah menyelesaikan pendidikan
Tidak berkeluarga dan siap untuk tetap single sepanjang masa studi
Siap diposisikan ke berbagai wilayah di Indonesia
Recruitment Staff
Persyaratan:
Setidaknya lulusan Sarjana 1 dari bidang Psikologi
IPS minimum 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 26 tahun
Memiliki ketertarikan pada sektor perekrutan karyawan
Menguasai serta memahami instrumen evaluasi psikologis
Menguasai metode penelitian
Mengetahui dasar-dasar interview
Cara Pendaftaran
Untuk Anda yang tertarik bisa mendaftar melalui situs web resmi BCA atau kunjungi link tersebut.
LINK
Bank BCA akan menerapkan beberapa tahapan penyeleksian untuk calon peminjam.
Antara lain pengecekan Administrasi, ujian daring, sesi wawacara perekrutan, percakapan dengan user, serta cek kesehatan.
Harap diingat bahwa proses perekrutan ini bersifat tanpa biaya apapun.
Jika ada individu atau sekelompok orang yang menyatakan bahwa mereka dapat menolong dalam proses seleksi sampai akhirnya diterima dan meminta balas jasa, hal tersebut pastilah merupakan suatu bentuk penipuan.
Hanya calon yang memenuhi kriteria yang akan diundang untuk melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.
Artikel ini sudah dipublikasikan di
Tribuntangerang.com
